本课程的目的是帮助管理者们提升团队建设与管理的综合能力：
■ 通过学习，让管理者更清晰自己在团队管理中的角色；
■ 认识一位有效的领导者要先规划自己的团队
■ 建立自己的团队文化
■ 通过发展全能型4D领导力风格，打造高绩效团队。
★ 清晰了解管理者的角色；
★ 学习建立团队的价值体系与文化；
★ 学会团队的经营规划
★ 学习团队经营管理的4大方法
★ 发展4D领导力风格
★ 建立高绩效的4D团队
1、四象限时间管理法则
2、二八时间管理法则
3、ABC时间管理分析法
4、行动计划表
5、时间统计法则
6、时间开销清单表
7、目标管理卡
