国家开发银行石家庄分行
凝聚你我，砥砺前行
国家开发银行河北省分行于1999年3月30日挂牌营业，紧紧围绕河北省经济工作主线，发挥“投、贷、债、租、证”的综合业务优势，融资融智支持“两基一支”、民生领域和“走出去”战略，服务实体经济，履行社会责任，助力全省经济发展方式转变和结构调整。根据“政府热点，雪中送炭，市场建设，规划先行，融资推动，社会共建”的方针，先后支持了河北省扶贫攻坚、保障房、“五纵六横七条线”高速公路网、京沪高铁、曹妃甸基础设施等重大项目。
破冰团建
1、使队员能主动同别人接触交流，达到相互熟悉增进了解
2、打破人与人之间的隔阂，让队员在短时间内增进熟识度，尽快融入活动中来。
3、活跃气氛，加速队员之间的了解，调动队员的积极性和活动热情。
4、建立团队领导班子，实现团队新组合，提升小组成员的合作能力。
达芬奇密码
1、团队中服从的重要性。
2、团队执行力。
3、团队高效协作。
4、团队信任感的建立。
5、个人在团队理面的定位，发挥自身的优势。
6、资源的最大化利用，真正达到双赢。
7、复杂问题简单化。
8、有效资源的重组，给企业或个人带来的效益。
信任背摔
1.建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；
2.增强自信和自我控制；
3.学习换位思考，更好地理解他人；
4.理解变革中产生恐惧的原因----过渡时期的暂时失控状态,不确定性带来的挑战, 增强面对变革的勇气和对变革前景的信心；
5.理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定；
6.理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持；
7.学习如何保持良好的竞技状态：排除杂念，关注动作要领。
拓展基地介绍
