年会，年年不会，这不应该是我们的尴尬。都说要创新，到头来却没有几场真正创新的年会。述职总结、优秀表彰、年会晚宴，这些都是少不了的框架，关键全在“添肉”，如何让它丰满的恰到好处。石家庄拓展公司美诺拓展小编介绍以下几个年会类型：
企业文化型：
年会是公司企业文化的集中展示窗口，通过年会，可以起到凝神聚气的作用，让公司上下保持同一个精神思想和行为规范，以饱满的精神面向来年的挑战。
在这样的情况下，用企业文化作为年会主题元素，可以说是非常不错的选择。
不忘初心型：
不少企业的创始人往往心怀情怀，始终铭记着自己的初心。通过初心，不断审视自身。一个公司的初心，代表着这个公司的使命感，不忘初心，方得始终。在喧嚣的商业世界，初心显得尤为可贵。
员工关怀型
也有不少企业认为，员工兢兢业业辛苦一年，年会上他们才应该是主角 。年会除了有凝神聚气的功能外，还有一个作用，那就是感恩关怀员工，增加不同部门同事之间的感情，增进协作。而年会主题使用关怀员工的元素，无疑是最好的体现。
凝聚人心型
凝聚人心是几乎所有年会希望达到的目的之一，因此直接强调出来，也是不l错的策略。这类年会主题的关键词是“齐”、“聚”、“一起”，热热闹闹，来年大干场一场，非常振奋人心。
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