【沙盘管理课程】金字塔原理—逻辑思维与高效沟通表达

发布日期:2020-10-31 来源:美诺团建 浏览量:1404

课程背景:

项目汇报你真的讲清楚了吗?工作总结真的把一年做的业绩都表达出来了吗?电梯汇报如何抓住要点?石家庄企业内训开会发言怎样才能一语中的?文案撰写是否思路清晰,层次分明?下属汇报重点你get到了吗?没有要点、杂乱无章的思路往往都缺乏说服力,甚至会降低组织运营的效率。

在组织中,我们希望有统一的思考方式,表达方式和分析解决问题的方式,金字塔原理以结构化的思维工具和方法可以很好的达到这一目的。想清楚,说明白是我们的目标。

 

课程宗旨:

掌握精准汇报技巧;理清文案制作思路;提高思考表达能力;打开逻辑思维大门。

通过金字塔原理的搭建,让每位学员都能有清晰的表达,流畅的沟通。

 

课程时间:2天,6小时/天

授课对象:高/中层管理人员、核心骨干员工、部门负责人、基层员工

授课方式:听课20%+训练40%+导师辅导40%

 

课程价值:

运用金字塔思维突破思维定势,强化逻辑思维方式

通过工具的运用提升文案写作与PPT制作的逻辑思考能力

大幅提高工作效率,让思考更清晰,表达更准确

 

采购须知:

一、学员人数

为保证学员充足的训练,让学员现场掌握授课技能,每个班最理想人数为30-40人,最多分为六组。

二、教室条件

1.课桌椅类型:须采用可移动标准课桌

2.教室布局要求:U型课桌拜访,内空间宽2.5米,深4米,使得每位学员都能错落开看到屏幕与讲师。

三、学习效果

1.必须强化训练

1)本课程为训练类课程,课程进行中,根据老师要求进行训练,可习得40%--60%

2)训练后,加强演练使用,导师进一步指导,可进一步习得40%左右。

3.不可中断学习

课程进行2小时后再加入的学员,其学习效果将大大降低甚至毫无收获

听课20%+训练40%+导师辅导40%=100%学习进步

 

课程大纲:

前言

一、为什么思维要结构化

1.提升思维严密性

2.提高沟通效率

3.提升组织的工作效率

开场热身:金字塔思维在生活中的闪现

讲解重点:有形结构与无形思维的力量

 

第一讲:金字塔结构

一、金字塔在思维中的构建

1.结构的魅力

1)有形结构—建筑中的呈现

2)无形结构—剧本的秘密

3)思维结构—思考沟通的根本

读懂我的思维

2.结构性思维表达的4个基本特点:

1)结论先行

2)上下对应

3)排序逻辑

4)分类清楚

游戏互动:记忆游戏让学员感受结构的魅力,加深对结构逻辑的认识

 

第二讲:高效汇报

一、做汇报

1.金字塔结构四个特点详细讲解

1)结论先行的条件—时间紧/信息多/他需要

2)分类清楚的原则—MECE原则

3)上下对应的严谨—相当于数学中的“=”

4)排序逻辑的应用—职级排序是硬逻辑

场景再现:工作案例再现,分析如何高效汇报

案例教学:丰富案例,知识点一一讲解

二、写汇报

1.向麦肯锡学PPT----PPT制作思路与逻辑关系

2.向华为学习PPT----FAB原则,利益显性化

3.用金字塔结构搭建汇报思路逻辑

课堂练习:修改PPT 中不结构的部分

三、听汇报

1.文件/邮件等阅读时,如何精准get汇报人的精髓

2.开会/电话等倾听汇报时,怎么做才能有结构的听

3.接收信息的步骤:

1)识别—找出中心结论

2)对应—关键字对应

3)结构—画出结构图

4)表达—用公式轻松表达

课堂游戏:我说你画。让学员理解表达和接收信息的差距

视频播放:通过听的方式来练习接受信息

课堂练习:阅读文章,画出结构图

 

第三讲:职场沟通

一、纵向沟通结构

1.搭建金字塔--上下自如(概括总和和提问回答)

1)自上而下—提问与回答的过程

--提问的深度与广度

--说服别人的方法

2)自下而上—概括总结的过程

--严格的上下对应

--改变语言,改变世界

视频播放:《穹顶之下》找出说明的方法

课堂游戏:王老板损失了多少钱

案例分享:买电脑装软件的故事

二、横向沟通结构

1.金字塔结构的魅力--横向结构(演绎和归纳)

1)归纳法:

a.时间顺序

b.结构顺序

c.重要顺序

2)演绎法:

a.标准式:大前提—小前提—结论

b.常见式:现象—原因—解决方案

视频博放:从广告中学习两种横向结构

视频播放:演绎标准式的呈现

课堂练习:画出“张思德的死”的结构图

三、序言沟通结构

完美表达的大门--序言结构(四种结构)

S  C  Q  A

a.标准时

b.开门见山式

c.突出忧患式

d.突出信心式

视频播放:希拉里竞选演说中的序言结构

课堂练习:练习不同方式的序言结构,体会不同效果

以上是河北美诺金字塔课程讲解,相信大家有所了解了,有任何不明白的可以直接咨询在线客服或拨打电话:0311-80817820/13315129493  河北美诺专注于企业内训,是河北省具有影响力的企业内训人力资源公司,我们会根据您的需求量身定制您的企业内训内容。